Qui sommes-nous?

Le réseau MFR

Des établissements de formation par alternance



Les Maisons Familiales Rurales forment chaque année en France plus de 70 000 jeunes et adultes, principalement de la 4ème au BTS. Elles ont développé une Pédagogie de l'Alternance qui associe la formation générale et la formation professionnelle en étroite relation avec les réalités du terrain.

Chaque Maison Familiale Rurale est une association loi 1901 qui réunit des familles et des professionnels dont les objectifs principaux sont de concourir à l'Education, à la formation des adolescents et des adultes, à leur insertion professionnelle et de favoriser par là même un développement durable de leur territoire.

Les parents sont invités à prendre des responsabilités au sein de l'association et à participer à l'éducation de leur enfant.

Les formateurs ont un rôle d'enseignant, un rôle d'accompagnateur et d'animateur. Avec les autres personnels de l'établissement (directeur, maîtresse de maison, secrétaires…), ils aident chaque élève, apprenti ou stagiaire à élaborer son parcours personnel et professionnel.


Une fédération térritoriale dans le Gard : www.mfr-gard.com
Un site national : www.mfr.asso.fr/

Complément d'infos à télécharger ou à consulter en ligne

Présentation des MFR



Les formations des MFR


Fédération Territoriale des MFR du Gard



Mas de l'Agriculture
1120 Route de St Gilles - BP 90028
30032 Nîmes Cedex 01


Tel : 04.66.04.77.38
Fax : 04.66.04.77.39
Email : fd.30@mfr.asso.fr


Site internet : www.mfr-gard.com

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Offre d'apprentissage
 Offre d'emploi en apprentissage "Métiers de l'accueil".


Description du poste:
Intitulé du poste: Apprenti(e) Métier de l’accueil
Secteur d’activité: Entretien Bateaux
Positionnement dans l'organisation: Sous la responsabilité du responsable
Principales missions:
• Réaliser l’accueil des clients en face à face et par téléphone
• Vente de produits
• Tâches administratives
• Aide au développement de la communication
• Aide à la comptabilité
• Rédaction de courriers


Relations internes et externes:
En lien en interne avec les services :
• - commercial
• - logistique
Lieu de travail: Port Camargue
Profil du poste:
Compétences requises Compétences techniques:
• Être mobile
Compétences comportementales :
• Développer d'excellentes relations avec les autres services
• Être réactif et autonome
• Présentation sérieuse
Compétences transversales :
• Bonne écriture sans fautes d’orthographe

Durée du contrat 2 ans

Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Mesdames Garrissac ou Portner au 0466753339.